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但又不知道哪裡購買比較好,就麻煩我幫他查尋一下
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
暴雨狂轟北台灣 米塔颱風下周一近台
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臺東縣與世界衝浪聯盟簽訂衝浪訓練合作意向，打造海洋運動訓練基地
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在臺灣國際衝浪公開賽邁入第九年之際，臺東縣政府三月三十一日在澳洲黃金海岸與世界衝浪聯盟(World Surf League，以下簡稱WSL)簽訂二O一九~二O二O賽事合約外，臺東縣饒慶鈴縣長與WSL(澳洲及大洋洲總經理Andrew Stark)共同商討關於全球水域運動產業發展趨勢，開啟未來對臺東水域運動發展構思。
在CT第一場賽事開賽前，饒縣長在WSL澳洲及大洋洲總經理Andrew Stark與亞洲區經理Seven Robertson帶領導覽下，參訪全球有著三十五年歷史的全澳洲俱樂部賽事(The 35th Annual Kirra Teams Challenge)來自全澳的俱樂部隊伍其中有職業選手之透過系統訓練、專業教練團隊合作的全年規劃。在全球進入火熱經濟的水域運動休閒產業，與水域運動相關產品及旅遊行程已成為熱門產業，在二O二O東京奧運新增衝浪為比賽項目後，衝浪更成為全球海域國家帶動水域經濟、旅遊發展重點運動。
會中雙方得到共識，並與WSL共同簽訂未來衝浪訓練合作意向書，針對賽事旅遊、教育、產業、全球文化、海洋認識教育、水域專業建議雙方提供永續交流合作。
饒慶鈴縣長表示，臺灣國際衝浪公開賽開啟全球認識臺灣臺東金樽浪點，提升國際知名度，吸引更多的世界衝浪選手前來臺東，給國內衝浪選手一個與國際衝浪賽的接觸管道，接下來更重要的是如何運用這個管道延伸效益，透過與WSL衝浪訓練合作，以運動觀光角度來看，不只是臺灣國際衝浪公開賽比賽期間有國際衝浪選手到來，在平日，也可以透過WSL國際衝浪選手的訓練合作，吸引更多國內外遊客前來臺灣，讓臺東持續以運動觀光與世界接軌；另一方面，以衝浪人才訓練的角度，對於臺灣的衝浪選手及教練訓練發展也有新的契機。
臺東縣政府與WSL簽訂衝浪訓練合約，未來合作方向包括：推展臺東水域運動訓練基地，職業賽事的管道提供，像是國際選手的規劃建議、認識專業訓練器材，到整合賽事規劃資訊、職業選手交流與學習、衝浪職涯規劃、世界海洋環境保育資訊交流，透過海洋資訊與世界接軌、世界經典衝浪影片，導入教練培訓制度，世界各地賽事文化、旅遊、經濟、產業、專業教練，並了解全球的衝浪資訊，臺東縣試圖以衝浪運動交流與世界接軌，讓臺東運動觀光更具有國際化發展的能力，並且成為亞洲運動觀光市場的領頭羊。
「雙手接老闆垃圾」她曝公司奇葩規矩 網轟：是去當兵？
每間公司都會有1套標準及規定，希望員工能遵守、執行。不過日前1名網友就在PTT發文，透流行物品露自己公司超奇葩的規定，其中包括「起立」問早、用雙手接老闆夫妻的垃圾等，讓身為新人的原PO相當傻眼，不禁詢問「真的有人能夠受得了嗎？」結果此文一出，立刻引起網友熱烈討論。
原PO日前在PTT發文透露，自己最近剛到1間貿易公司工作，該公司是快速到貨網拍 不到10人的小公司，但她僅上班2週就發現，公司有不少奇葩的生活規定，原PO也列出其中12項規定，包括「老闆和老闆娘早上進公司，所有人必須『起立』問早」、「每週一固定打掃，廁所隨時要保持所有磁磚的縫都是白的，地板全乾，洗手槽不能濺出任何水漬」、「坐下拉電腦椅時不能拉後背，會把椅子的布弄黑弄髒」。
此外還有「收老闆跟老闆娘的垃圾的時候，必須『雙手』拿著垃圾袋接他們的垃圾」、「上廁所丟到垃圾桶的衛生紙不能看到顏色，要包起來」、「吃飯就要所有同事坐在同張桌子面對面一起吃，吃購買刷卡回饋完的便當紙盒必須用『衛生紙』全部擦乾淨才能丟」等等，諸多奇葩的規定讓原PO超傻眼，無奈地詢問「真的有人能夠受得了嗎？」
此文一出，不少網友紛紛直呼「新兵訓練？」、「心得三個字：WTF」、「這是去上班還是去當兵？」、「老闆根本有強迫症吧」、「為什麼要待在這樣的公司？蠻不尊重自己的」、「軍事化管理奴才啊」、「根本有些要求已經超過正常理解的範圍」、「這些事情聽起來大部分跟工作無關，到底是要找人來賺錢還是要找人進來整？」
另外，也有網友分享親身經歷，感嘆「朋友有遇過類似的，還要早點到公司跳早操，跳完主管還要訓示」、「跟我公司50%像，我們也是10人以下公司，強迫症老闆…原來不是只有我們這麼奇怪」、「以前待過的公司，進公司後手機和包包要立刻放入統一的櫃子，8點一到全員像小學生各自分區打掃，中午有時還要聽老闆的話全員一起去附近店裡吃飯…」。
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